Solicitar el paro por erte

¿CUANTO Y CUANDO SE COBRA?

El coronavirus ha provocado una oleada de Ertes
Resolveremos dudas sobre los trámites necesarios ante el SEPE para cobrar .
El gobierno nos garantiza el cobro del paro a todos los trabajadores perjudicados por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por causa del coronavirus. Esta prestación no consumirá sus cotizaciones.

Más de dos millones de trabajadores en toda España están afectados por un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) vinculado a la actual crisis por el coronavirus. Esta situación abre para empresas y trabajadores una serie de trámites con las oficinas de empleo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) -o del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC)- para asegurar, entre otros, que todos los empleados afectados cobren su prestación de paro a tiempo. En este artículo resolvemos tus principales dudas sobre los trámites necesarios con un erte:

Se cobrará el 70% de la base de cotización del trabajador.

La base reguladora de esta ayuda, por lo tanto, se calcula haciendo la media de las bases de cotización de los últimos 6 meses cotizados (180 días)y si no los hay, del período de tiempo inferior, inmediatamente anterior a la situación legal de desempleo.

Por ejemplo, un trabajador con una base de cotización del salario mínimo cobraría unos 770 euros mensuales.

Además, existen unos topes mínimos y máximos de lo que se puede cobrar con esta prestación, de tal forma que el cálculo anterior no puede quedar por debajo ni por encima de dichos topes:

Importe mínimo por ERTE

Importe mínimo por ERTE (para contratos jornada completa)

Importe mínimo  sin hijos: 501,98 €
Importe mínimo  con uno o más hijos: 671,40 €

Importe máximo  por ERTE (para contratos jornada completa)

Importe máximo   sin hijos: 1.098,09 €
Importe máximo   con 1 hijo: 1.254,96 €
Importe máximo  con 2 o más hijos: 1.411,83 €

 

Me han hecho un erte en mi empresa.    

¿QUE HAGO PARA COBRAR EL PARO ?

Han habilitado de forma única y extraordinaria unas medidas para agilizar los trámites para que un trabajador afectado por un erte cobrando de manera directa su prestación de paro. Siempre que el expediente registrado sea justificado ante una afectación por el covid-19, será la empresa la encargada de facilitarle de manera colectiva todos los datos necesarios al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para que sea este el que tramite las altas como demandantes de empleo.

 

¿DEBO ENVIAR ALGÚN DATO O ALGO A ALGUIEN?

No. Será la empresa, que ya dispone de todos los datos fiscales y bancarios del trabajador necesarios para tramitar el alta como demandante de empleo, la que facilite los datos al SEPE. El trabajador afectado por un erte no deberá enviar ningún dato y no deberia responder mensajes a cuentas no verificadas  . (ya sean por SMS o por correo electrónico) que le soliciten sus datos bancarios para hacer efectivo el pago de la prestación. Durante los últimos días ha circulado un mensaje fraudulento que exigía tales datos para estafar a las personas que los facilitaran.

 

¿QUE DIFERENCIA HAY ENTRE UN ERTE DE FUERZA MAYOR O DE OTRO TIPÒ?

No, a nivel de trámites a realizar por el trabajador no. Fuentes consultadas del SEPE han aclarado que debe ser la empresa, independientemente de la modalidad de expediente que registre facilite los datos de manera colectiva a los servicios de empleo. Todos los expedientes vinculados a los efectos del covid-19 siguen este procedimiento

¿TENGO DERECHO A COBRAR EL PARO ?

Sí, todos los trabajadores afectados por un erte vinculado al coronavirus tienen derecho a cobrar una prestación por desempleo. Independientemente del tiempo que llevan cotizando con anterioridad al mismo. Este último supuesto tendrá vigencia mientras dure el estado de alarma. Es decir, aquellas personas que no reúnan el periodo de carencia mínimo (180 días cotizados en los últimos cinco años) podrán cobrar el paro por desempleo durante la vigencia del estado de alarma. Si el erte se prolonga más allá del mismo, estas perderían su derecho a percibirlo. Las personas que sí tengan ese mínimo cotizado, en caso de alargarse el erte más allá del estado de alarma, pasarían a consumir días acumulados y tendrían derecho a prestación hasta agotarlos, y si eres autónomo?

 

¿CUANTO SE COBRA EN LA PRESTACIÓN POR ERTE ?

El SEPE tiene la obligación de efectuar el pago de la prestación entre el día 10 y 15 del mes siguiente a la oficialización del erte. Es decir, si la empresa ha cerrado el erte (no iniciado) durante el mes de marzo; el Sepe deberá abonar la prestación al trabajador afectado entre el 10 y el 15 de abril.

 

¿Y SI ESTO SE ALARGA  MÁS QUE EL ESTADO DE ALARMA ?

Los afectados por un erte que se alarguen más allá del estado de alarma podrán seguir teniendo acceso a la prestación por desempleo. Los ertes demostrados y por causa de fuerza mayor finalizan una vez levantado el estado de alarma. Aquellos que por causas productivas, organizativas o económicas sí pueden prolongarse más allá. Datos del Ministerio de Trabajo precisaron que no consumirá tu paro, cualquiera que sea la duración del erte.
Es decir, los implicados en un erte que se alargue más allá del estado de alarma podrán pedir la prestación y conservarán el mismo tiempo de paro habilitado de manera excepcional

 

 

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